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Was geschieht in der Pneumologie?
In der Pneumologie werden Erkrankungen der Atemwege und der Lunge diagnostiziert, behandelt und erforscht. Dazu gehören Krankheiten wie Asthma, COPD, Lungenentzündung, Lungenkrebs und viele weitere. Pneumologen führen Untersuchungen wie Lungenfunktionstests, Bronchoskopien und Bildgebung durch, um die Ursache von Atembeschwerden zu ermitteln. Sie entwickeln individuelle Therapiepläne für ihre Patienten, die oft Medikamente, Atemtherapie und Lebensstiländerungen umfassen. Zudem sind sie in der Forschung tätig, um neue Behandlungsmethoden und Präventionsstrategien für Atemwegs- und Lungenerkrankungen zu entwickeln. **
Was versteht man unter Pneumologie?
Die Pneumologie ist ein medizinisches Fachgebiet, das sich mit der Diagnose, Behandlung und Prävention von Erkrankungen der Atemwege und der Lunge befasst. Dazu gehören unter anderem Asthma, COPD, Lungenentzündungen, Lungenkrebs und Schlafapnoe. Pneumologen sind spezialisierte Ärzte, die sich auf die Untersuchung und Behandlung von Atemwegs- und Lungenerkrankungen spezialisiert haben. Sie führen Untersuchungen wie Lungenfunktionstests, Bronchoskopien und Thorax-Röntgen durch, um Erkrankungen zu diagnostizieren und individuelle Therapiepläne zu erstellen. Die Pneumologie spielt eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung, da Atemwegs- und Lungenerkrankungen häufig auftreten und schwerwiegende Folgen haben können. **
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Pflegewissen Pneumologie, Fachbücher von Gabriele Iberl, Mavi SchellenbergPneumologie im Wandel - Pflege auf dem neusten Stand! Dieses Buch bietet Pflegenden auf pneumologischen Stationen und in Einrichtungen spezielles Fachwissen für die kompetente und umfassende Versorgung ihrer Patienten. Die Durchführung von allgemeinen und speziellen Pflegemassnahmen bei der Betreuung von Menschen mit akuten und chronischen Atemwegserkrankungen erfordert besondere fachliche und psychosoziale Fähigkeiten. Besonders in der Pandemie wurde dies nochmals deutlich. Lernen Sie anhand konkreter Fallbeispiele, wie Sie theoretische Grundlagen in der Praxis effektiv umsetzen können. Das interdisziplinäre Autorenteam macht deutlich, dass die pflegerischen Aufgaben bei der Behandlung einen wesentlichen Teil einnehmen und das Outcome der Patienten positiv beeinflussen.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bals:Checkliste Pneumologie, Fachbücher von Robert Bals, Joachim LorenzAufatmen - mit der Checkliste XXL Pneumologie Von Endoskopie über bronchopulmonale Tumoren bis zur Sauerstofftherapie - in diesem Nachschlagewerk finden Sie alle in der Pneumologie relevanten Informationen. Dank der kompakten und farblichen Darstellung greifen Sie schnell auf die Inhalte zu. - Anamnese und klinischer Befund - Lungenfunktionsprüfung - bildgebende und endoskopische Verfahren - spezielle Labordiagnostik - Leitsymptome und -befunde - pneumologischen Erkrankungen - Therapiemethoden und Begutachtung Inklusive Zugang zu Bronchoskopie-Videos über Vorgehensweise, Normalbefund, häufige pathologische Befunde sowie gängige therapeutische Eingriffe. Jederzeit zugreifen: Der Inhalt des Buches steht Ihnen ohne weitere Kosten digital in der Wissensplattform eRef zur Verfügung (Zugangscode im Buch). Mit der kostenlosen eRef App haben Sie zahlreiche Inhalte auch offline immer griffbereit.130,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pneumologie für die Praxis, Fachbücher von Thomas HausenWie verändert sich eine bestehende Atemwegserkrankung mit zunehmendem Alter? Wie hängen zum Beispiel Asthma oder COPD mit anderen Erkrankungen zusammen? "Pneumologie für die Praxis" informiert über die Besonderheiten von pneumologischen Problemen und liefert umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen akuten und chronischen Krankheitsbildern, zur speziellen Diagnostik und altersspezifischen Therapien. Zahlreiche Fallbeispiele zeigen, worauf es ankommt und was mögliche Tücken in der Diagnostik und Therapie sein können. Geschrieben wurde das Werk von einem Praktiker mit einem Erfahrungsschatz von mehr als 30 Jahren Praxistätigkeit. Alle Inhalte sind so aufbereitet, dass der Leser sie schnell und sicher in seinen Praxisalltag integrieren kann.43,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pneumologie, Fachbücher von Dieter Köhler, Bernd Schönhofer, Thomas VoshaarDas Fachbuch "Pneumologie" bietet eine umfassende und systematische Darstellung der wichtigsten Krankheitsbilder im Bereich der Pneumologie. Es richtet sich an Fachkräfte im medizinischen Bereich und vermittelt konkrete Empfehlungen zur Diagnostik und Therapie pneumologischer Erkrankungen. Das Buch folgt dem Pareto-Prinzip, das besagt, dass mit 20 % Aufwand 80 % der Ergebnisse erzielt werden können, und legt somit den Fokus auf effizientes Management. Die typischen Beschwerdebilder werden detailliert behandelt, und es werden spezielle Untersuchungsmethoden sowie besondere Therapieformen vorgestellt. Ein ausführliches Kapitel zur pneumologischen Intensivmedizin rundet das Angebot ab. Die Inhalte sind übersichtlich strukturiert und berücksichtigen auch wirtschaftliche Aspekte der Diagnostik und Therapie, was die Schulung der ärztlichen Urteilskraft unterstützt.81,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Fachgebiete der Kardiologie, Angiologie und Pneumologie?
Die Kardiologie befasst sich mit Erkrankungen des Herzens und des Herz-Kreislauf-Systems. Die Angiologie befasst sich mit Erkrankungen der Blutgefäße, insbesondere der Arterien und Venen. Die Pneumologie befasst sich mit Erkrankungen der Atemwege und der Lunge. **
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Was ist eine leistungsbezogene Vergütung?
Was ist eine leistungsbezogene Vergütung? **
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Wie kann die leistungsbezogene Vergütung Mitarbeiter dazu motivieren, ihre Produktivität zu steigern? Inwieweit kann eine leistungsbezogene Vergütung Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen?
Leistungsbezogene Vergütung belohnt Mitarbeiter für gute Leistungen und schafft Anreize, ihre Produktivität zu steigern. Durch die Aussicht auf finanzielle Belohnungen werden Mitarbeiter motiviert, ihre Ziele zu erreichen und somit auch die Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Eine leistungsbezogene Vergütung kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Gesamtperformance des Unternehmens zu verbessern. **
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Welche Vorteile bietet eine leistungsbezogene Vergütung für Unternehmen und Mitarbeiter?
Eine leistungsbezogene Vergütung motiviert Mitarbeiter, ihre Leistung zu steigern und bessere Ergebnisse zu erzielen. Für Unternehmen bedeutet dies eine höhere Produktivität, bessere Qualität und letztendlich höhere Gewinne. Zudem hilft eine leistungsbezogene Vergütung dabei, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. **
Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit attraktiven Prämien und Incentives motivieren?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie attraktive Prämien wie Bonuszahlungen, Geschenkgutscheine oder Reisen anbieten. Zudem können sie Incentives wie Mitarbeiter des Monats, Teamwettbewerbe oder Weiterbildungsangebote schaffen. Eine transparente Kommunikation über Ziele, Belohnungen und Anerkennung ist ebenfalls wichtig, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. **
Wie beeinflusst leistungsbezogene Bezahlung die Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern?
Leistungsbezogene Bezahlung kann die Motivation von Mitarbeitern steigern, da sie Anreize schafft, um gute Leistungen zu erbringen. Mitarbeiter können dadurch motiviert sein, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern, um belohnt zu werden. Allerdings kann es auch zu einem erhöhten Wettbewerbsdruck und Konkurrenz unter den Mitarbeitern führen. **
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Facharztprüfung Pneumologie, Fachbücher von Gerrit MontagSie stehen kurz vor Ihrer Facharztprüfung zum Pneumologen oder wollen demnächst in der Pneumologie arbeiten: Mit diesem Werk können Sie Ihr bereits erworbenes Wissen überprüfen, optimal ergänzen und auffrischen. Sowohl typische als auch seltene Fälle werden anhand von Frage-Antwort-Kombinationen erörtert und ermöglichen einen schnellen und fokussierten Wissenserwerb. Die Aktualität der Themen wird Ihnen das kurzfristige Durchforsten der unüberschaubaren wissenschaftlichen Literatur kurz vor der Prüfung zum Pneumologen weitestgehend ersparen. Die an die Pneumologie angrenzenden Fachbereiche Beatmungsmedizin, Infektiologie, Onkologie, Pharmakologie und Schlafmedizin werden in diesem Werk ausführlich behandelt. Auch gern zitierte Studien und deren Inhalte werden berücksichtigt. Ideal zur Facharztvorbereitung für angehende Pneumologen sowie für interessierte Internisten und Allgemeinmediziner im Fach Pneumologie. Neu in der 2. Auflage: kostenlose Nutzung der Springer Nature Flashcards App zum Lernen zu jeder Zeit und an jedem Ort.49,44 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Therapie-Handbuch - Pneumologie, Fachbücher von Claus VogelmeierDas Therapiehandbuch Pneumologie informiert Sie klar und prägnant über alle praxisrelevanten Therapieformen und Behandlungsstrategien, die Sie als Hausarzt kennen sollten. Es bietet praktische, prägnante Anleitungen für den praktizierenden Arzt, evidenzbasierte Empfehlungsstufen sowie klare Algorithmen und Tabellen zur Therapie. Die wichtigsten Fakten werden in komprimierter Form präsentiert. Renommierte und kompetente Autorenteams garantieren interdisziplinäre, gesicherte und allgemein akzeptierte Therapieempfehlungen und Richtlinien. Das Buch bietet eine verständliche Darstellung organbezogener und interdisziplinärer Therapieansätze. Das Buch ist in acht Teile gegliedert: - Entzündliche Lungenerkrankungen - Obstruktive Atemwegserkrankungen - Diffuse parenchymatöse Lungenerkrankungen - Tumorerkrankungen - Ateminsuffizienz - Zentrale neurologische und funktionelle Atemstörungen - Schlafbezogene Atemstörungen - Sonstiges Das Buch eignet sich für Internisten und Hausärzte (Allgemeinmedizin).39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pflegewissen Pneumologie, Fachbücher von Gabriele Iberl, Mavi SchellenbergPneumologie im Wandel - Pflege auf dem neusten Stand! Dieses Buch bietet Pflegenden auf pneumologischen Stationen und in Einrichtungen spezielles Fachwissen für die kompetente und umfassende Versorgung ihrer Patienten. Die Durchführung von allgemeinen und speziellen Pflegemassnahmen bei der Betreuung von Menschen mit akuten und chronischen Atemwegserkrankungen erfordert besondere fachliche und psychosoziale Fähigkeiten. Besonders in der Pandemie wurde dies nochmals deutlich. Lernen Sie anhand konkreter Fallbeispiele, wie Sie theoretische Grundlagen in der Praxis effektiv umsetzen können. Das interdisziplinäre Autorenteam macht deutlich, dass die pflegerischen Aufgaben bei der Behandlung einen wesentlichen Teil einnehmen und das Outcome der Patienten positiv beeinflussen.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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In der Pneumologie werden Erkrankungen der Atemwege und der Lunge diagnostiziert, behandelt und erforscht. Dazu gehören Krankheiten wie Asthma, COPD, Lungenentzündung, Lungenkrebs und viele weitere. Pneumologen führen Untersuchungen wie Lungenfunktionstests, Bronchoskopien und Bildgebung durch, um die Ursache von Atembeschwerden zu ermitteln. Sie entwickeln individuelle Therapiepläne für ihre Patienten, die oft Medikamente, Atemtherapie und Lebensstiländerungen umfassen. Zudem sind sie in der Forschung tätig, um neue Behandlungsmethoden und Präventionsstrategien für Atemwegs- und Lungenerkrankungen zu entwickeln. **
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Pneumologie, Fachbücher von Dieter Köhler, Bernd Schönhofer, Thomas VoshaarDas Fachbuch "Pneumologie" bietet eine umfassende und systematische Darstellung der wichtigsten Krankheitsbilder im Bereich der Pneumologie. Es richtet sich an Fachkräfte im medizinischen Bereich und vermittelt konkrete Empfehlungen zur Diagnostik und Therapie pneumologischer Erkrankungen. Das Buch folgt dem Pareto-Prinzip, das besagt, dass mit 20 % Aufwand 80 % der Ergebnisse erzielt werden können, und legt somit den Fokus auf effizientes Management. Die typischen Beschwerdebilder werden detailliert behandelt, und es werden spezielle Untersuchungsmethoden sowie besondere Therapieformen vorgestellt. Ein ausführliches Kapitel zur pneumologischen Intensivmedizin rundet das Angebot ab. Die Inhalte sind übersichtlich strukturiert und berücksichtigen auch wirtschaftliche Aspekte der Diagnostik und Therapie, was die Schulung der ärztlichen Urteilskraft unterstützt.81,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kardiologie – Pneumologie – Allergologie – HNO, Fachbücher von Thomas Deitmer, Brigitte Stiller, Klaus-Peter Zimmer, Dietrich Reinhardt, Antje SchusterKinder- und Jugendärzte erhalten mit diesem verlässlichen Therapie-Begleiter schnelle Orientierung bei der täglichen Arbeit auf Station oder in der Praxis. Der Band aus der Reihe „Therapie der Krankheiten im Kindes- und Jugendalter“ konzentriert sich auf die Behandlung von Erkrankungen des Herzens, der Lunge und von Hals-Nasen-Ohren-Erkrankungen in der Pädiatrie sowie die Therapie von kinderallergologischen Erkrankungen. Die Reihe „Therapie der Krankheiten im Kindes- und Jugendalter“ umfasst alle Bereiche der Kinder- und Jugendmedizin und macht die spezifischen Therapieprinzipien und -ziele, die einzelnen Schritte sowie Informationen zu Verlauf und Qualitätssicherung der Behandlung zugänglich – übersichtlich und an den Leitlinien orientiert.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leistungsbezogene Datenerhebung im gesundheitsorientierten Trainingsalltag, Band 1, Ratgeber von Urs GeigerFachbuch aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Sport - Sportmedizin, Therapie, Ernährung. In diesem ersten Band werden die statistischen Grundlagen strukturierter Datenerhebung übersichtlich beschrieben. Danach folgt das Schwerpunktthema der nicht apparativen Kraftmessverfahren. (Sport-)Physiotherapie und Sportmedizin, Bewegungswissenschaften, Leistungsdiagnostik und Training in Leistungs-, Fitness- und Breitensport verfolgen grundsätzlich über angewandte Nutzung der allgemeinen bzw. speziellen Trainingslehre das gleiche Hauptziel: die körperliche Leistungsfähigkeit von Trainierenden zu verbessern. Die jeweiligen wissensbasierten Ansätze innerhalb der Fachgruppen sind noch nicht immer kompatibel, was die unterschiedlichen Meinungen betreffend den jeweiligen Trainingsprozess erklärt. Grundlage für eine sachliche Diskussion über Trainingsmethoden, -inhalte und -mittel bietet die fundierte wissenschaftliche Analyse, namentlich der Indikation, Nützlichkeit bzw. Wirksamkeit verschiedenster Trainingsinhalte. Insbesondere das Gütekriterium der Validität ist bei diversen (Leistungs-)Tests und Übungen oftmals noch nicht untersucht. Mit dieser Arbeit wird an ausgesuchten Krafttests exemplarisch aufgezeigt, wie nach den anfangs genannten Kriterien die Aussagekraft von Testübungen genauer eingegrenzt werden kann. In diesem Sinne soll die Arbeit auch dazu anregen, dass künftig auf universitärer Ebene oder Fachhochschulen weitere empirische Forschung im Bereich der alltagsrelevanten Testverfahren betreffend die Gültigkeit und Evidenz erfolgt, zur Verbesserung des Nutzens für die praktisch tätigen Bewegungsexperten.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann die leistungsbezogene Vergütung Mitarbeiter dazu motivieren, ihre Produktivität zu steigern? Inwieweit kann eine leistungsbezogene Vergütung Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen?
Leistungsbezogene Vergütung belohnt Mitarbeiter für gute Leistungen und schafft Anreize, ihre Produktivität zu steigern. Durch die Aussicht auf finanzielle Belohnungen werden Mitarbeiter motiviert, ihre Ziele zu erreichen und somit auch die Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Eine leistungsbezogene Vergütung kann dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Gesamtperformance des Unternehmens zu verbessern. **
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Welche Vorteile bietet eine leistungsbezogene Vergütung für Unternehmen und Mitarbeiter?
Eine leistungsbezogene Vergütung motiviert Mitarbeiter, ihre Leistung zu steigern und bessere Ergebnisse zu erzielen. Für Unternehmen bedeutet dies eine höhere Produktivität, bessere Qualität und letztendlich höhere Gewinne. Zudem hilft eine leistungsbezogene Vergütung dabei, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. **
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit attraktiven Prämien und Incentives motivieren?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie attraktive Prämien wie Bonuszahlungen, Geschenkgutscheine oder Reisen anbieten. Zudem können sie Incentives wie Mitarbeiter des Monats, Teamwettbewerbe oder Weiterbildungsangebote schaffen. Eine transparente Kommunikation über Ziele, Belohnungen und Anerkennung ist ebenfalls wichtig, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. **
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Wie beeinflusst leistungsbezogene Bezahlung die Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern?
Leistungsbezogene Bezahlung kann die Motivation von Mitarbeitern steigern, da sie Anreize schafft, um gute Leistungen zu erbringen. Mitarbeiter können dadurch motiviert sein, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern, um belohnt zu werden. Allerdings kann es auch zu einem erhöhten Wettbewerbsdruck und Konkurrenz unter den Mitarbeitern führen. **
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